成都小微企业员工薪酬偏低 月人均2221.6元同比增

　　成都小微企业员工薪酬偏低 月人均2221.6元同比增8%近日，国家统计局成都调查队调查结果显示，2014年上半年成都市小微工业企业员工月人均薪酬为2221.6元，与上年同期的2057.1元相比，增幅为8.0%，扣除物价因素实际涨幅为6.6%，低于成都市城镇可支配收入8.4%的可比价增幅，也低于小微工业企业增加值9.0%的增幅。小微企业员工薪酬与同期成都市城镇人均可支配收入2800.8元/月相比有579.2元差距，差值较上年同期增加了5.8元。

　　物价攀升和企业面临用工荒，被认为是薪酬增长的主要原因。据悉，一方面，由于物价持续攀升提高居民生活成本，民众追求的生活品质不断提高，促使企业必须增加工资待遇满足员工需求，这是社会的普遍认同；另一方面是企业面临用工荒，为提升岗位竞争力而增加员工工资。但由于小微工业企业员工收入基数低，缺少工资增长机制的约束和保障，导致小微工业企业员工收入无论是额度还是增幅都明显偏低。