社保结起安全网 晚年不忧老来穷

　　年逾九十的丁兰生，是原浙江凯星西装厂的退休人员，因企业解体后与其他退休人员一起被移交萧山市社保局实行社会化管理，他能按月领取550元养老金，享受医疗保险待遇，安享晚年。至“九五”期末，萧山市享受社会保险待遇的离退休人员有46760人，加上在职缴费157748人，使该市参加社会保险的总人数达到204508人，比“八五”期末净增85971人，同比增长72.53%。

　　“九五”期间，萧山在巩固完善城镇企业职工养老、工伤、失业、女工生育、大病医疗等项养老制度的基础上，于1998年建立统一的企业职工社会统筹与个人账户相结合的社会养老保险制度。同时，为探索机关事业单位社会养老保险制度改革，从2000年起为参保人员设置个人账户，并规范了缴费和养老金计发办法。到2000年底，全市2942家企业的135623人参加城镇企业社会保险，424家单位的27281人参加机关事业单位社会养老保险，33874人参加农村社会养老保险，7730人因国家重点工程土地征用实行趸缴保费的办法纳入社会养老保险之列。

　　萧山市以尽快实现社会保险全覆盖为目标，把社保扩面作为一个重要工作来抓，加大依法推进力度，使社会保险覆盖范围日益扩大。特别是去年初，省里确定在萧山的万向集团、浙江传化集团、杭州钱江电气集团三家企业进行了乡镇企业参加社会养老保险试点。该市以此为契机，及时制订了“乡镇企业社会养老保险的实施办法”，把乡镇企业依法参保作为社保扩面的主要突破口。当年有1785家乡镇企业的26771名职工喜入社会养老保险“安全网”，再加上城镇企业、机关事业单位和农村，去年新增参保总人数达到64244人。失业保险也由单一的城镇企业，拓展到机关事业单位。至去年底，全市944家企事业单位的89978人参加失业保险，从而使该市的社保扩面工作走在全省前列。

　　萧山为探索养老金社会化发放的新路子，对企业养老保险费由差额缴拨统一改为全额缴拨，根据离退休人员的分布状况，加强与金融、邮政部门的合作，目前已在工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、信用联社和邮政储蓄所等部门设立了养老金直发窗口。到去年底，全市389家企业的34287名离退休人员的养老金实行社会化发放，直发率达到98.53%，保持历年养老金无拖欠的纪录。