高温津贴要交个税吗

一、高温津贴缴纳个人所得税吗

高温津贴需要缴纳个税，因为高温津贴是工资不是福利，劳动者在法定工作时间内，并且是高温环境下履行正常劳动义务，用人单位应支付其工资报酬，即高温津贴。高温津贴的防范具有强制性，故而属于工资的一部分。

国税总局对于高温费是否缴纳个人所得税有一个明确的答复的，需要合并计入工资薪金，计算缴纳个人所得税的。

《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》（财税〔2005〕183号）规定，工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。

因此，企业以现金或实物发放防暑降温补贴等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。

二、国家的补贴、津贴不交依据

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定，国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

三、高温津贴发放标准

《防暑降温措施管理办法》中没有明确规定高温补贴时间，我国各地经济发展水平不平衡，实践中，高温补贴具体的发放标准和发放时长，也因地而异，各省的标准不一。大部分地区一般是每年的六月至九月。用人单位在每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。

广东：高温津贴标准是300元/月，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6月-10月。

江苏：高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

上海：高温津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月。