工伤保险费率每个单位是一样的吗？

不一样，工伤保险费率按行业风险 + 单位工伤情况 “差别 + 浮动” 确定，每家单位费率通常不同。

一、核心规则（《工伤保险条例》第 8 条）

• 行业差别费率：按工伤风险分8 类，基准费率从0.2%～1.9%（工资总额）以下是莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府：

  风险类别	基准费率	典型行业
  一类	0.2%	软件、金融、办公服务
  二类	0.4%	批发零售、餐饮、快递
  三类	0.7%	制造业、纺织
  四类	0.9%	食品加工、木材加工
  五类	1.1%	建筑、运输
  六类	1.3%	采矿、化工
  七类	1.6%	冶金、机械制造
  八类	1.9%	高空、井下、爆破

• 单位浮动费率：每 1–2 年浮动一次，按支缴率、工伤发生率上下调：

  • 一类：仅上浮（120%、150%）
  • 二–八类：可下浮（50%、80%）、可上浮（120%、150%）
  • 例：二类基准 0.4%，工伤少→下浮到 0.2%；工伤多→上浮到 0.6%石狮市人民政府

二、为什么每家单位费率不同

1. 行业不同：金融（0.2%）≠建筑（1.1%）≠采矿（1.3%）
2. 同行业不同表现：同是建筑，工伤少的下浮、多的上浮
3. 特殊情形：跨行业按就高定；劳务派遣按用工单位行业定

三、总结

没有两家单位费率必然相同：先按行业定基准，再按工伤情况浮动，最终每家单位费率由社保经办机构核定。