我们知道我国的社保是最少要交15年后，达到退休条件才可以领取个人养老保险，那么社保交满15年后不交了可以吗吗？
如果你是在职职工，那么根据《社会保险法》第十条规定："职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”
缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费，直至职工退休。
用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。
对劳动者而言
缴纳养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多；失业时满足条件可以领取失业金等等。
对用人单位来说
依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。
养老保险缴纳15年的说法是指要想在退休后享受退休金最少要缴纳15年。这里面还有细分，比方说有的地方要求：要在他们那儿退休则在满足15年缴费记录的基础上，在退休地至少缴纳10年的规定。这个措施主要是为了保护工资地区差的落地，保护地方养老金金的可续发展。因此，社保缴纳15年是最低要求，实际缴纳年限就是越多越好。