一个人是可以同时在两个公司入职。法律没有规定一个人只能在一家公司上班。职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。
不是。依据相关规定,我国是不允许双重社会保险关系的,同时在两家公司任职的话,只能由其中一个公司进行社保缴纳。即便是重复缴纳,也只能够享受一个社保待遇哦。
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。已参保的职工提供其已参保的证明给企业留存备查,用人单位应当为其单项参加工伤保险。