根据四川省人力资源和社会保障厅 2025 年 7 月 28 日发布的《关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知》（川人社规〔2025〕10 号），全省 2024 年 12 月 31 日前退休的企业和机关事业单位人员，自 2025 年 1 月 1 日起调整基本养老金。本次调整延续 “定额 + 挂钩 + 倾斜” 三结合模式，但较 2024 年呈现 “全面下调” 态势，补发资金将于 7 月 31 日前发放到位。
一、调整办法与标准
（一）定额调整
全省统一每人每月增加22 元，较 2024 年减少 5 元，体现普惠性。
（二）挂钩调整
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缴费年限挂钩
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15 年及以下部分：每满 1 年增加0.4 元 / 月（较 2024 年降 0.1 元）；
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超过 15 年部分：每满 1 年增加0.8 元 / 月（较 2024 年降 0.8 元），降幅达 50%。
注：缴费年限不足 1 年按 1 年计算，不满 15 年按 15 年保底计算。
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养老金水平挂钩
以本人 2024 年 12 月基本养老金为基数增加0.6%，较 2024 年下降 0.3 个百分点，高养老金群体缩水更显著。
（三）倾斜调整
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高龄退休人员
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70-79 周岁：每月增加12 元（较 2024 年降 13 元）；
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80-89 周岁：每月增加27 元（较 2024 年降 23 元）；
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90 周岁及以上：每月增加41 元（较 2024 年降 39 元）。
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艰苦边远地区退休人员
按地区类别每月增加2-33 元，其中六类地区（如甘孜、阿坝）从 65 元降至 33 元，降幅 49%。
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企业退休军转干部
调整后养老金低于全省企业平均水平的，补足至平均水平。
二、实施时间与补发安排
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生效时间：2025 年 1 月 1 日起执行，补发 1-7 月差额。
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到账时间：7 月 31 日前通过社保卡发放到位，8 月起按新标准按月发放。
三、案例演示（以 2024 年 12 月养老金为基数）
案例 1：普通企业退休人员（成都）
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背景：65 岁，工龄 25 年，养老金 3000 元
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2025 年调整：
22（定额） + (15×0.4 + 10×0.8=14)（工龄） + 3000×0.6%=18 = 54 元（涨幅 1.8%）
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对比 2024 年：
27 + (15×0.5 + 10×1.6=23.5) + 3000×0.9%=27 = 77.5 元
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变化：月增额减少 23.5 元，降幅 30.3%。
案例 2：高龄企业退休人员（绵阳，四类地区）
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背景：75 岁，工龄 30 年，养老金 3500 元
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2025 年调整：
22 + (15×0.4 + 15×0.8=18) + 3500×0.6%=21 + 12（高龄） + 15（地区） = 88 元（涨幅 2.51%）
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支撑点：倾斜补贴占比 30.7%，缓冲部分挂钩损失。
案例 3：超高龄企业退休人员（甘孜六类地区）
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背景：90 岁，工龄 40 年，养老金 6000 元
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2025 年调整：
22 + (15×0.4 + 25×0.8=26) + 6000×0.6%=36 + 41（高龄） + 33（地区） = 158 元（涨幅 2.63%）
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优势：多重补贴叠加，实际跌幅小于挂钩缩水量（较 2024 年减少约 103 元）。
四、政策影响与群体分化
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提低控高效应显著
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养老金 2000 元以下群体因定额占比高（如案例 4 中占 59.5%），实际跌幅小于高收入者（案例 1 降幅 30.3%，案例 3 按同条件测算降幅超 35%）。
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长缴多得激励弱化：40 年工龄价值从 2024 年的 79 元降至 2025 年的 48 元，缩水 39 元。
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区域公平强化
六类边远地区退休人员通过 33 元补贴，实际涨幅较省内一类地区高出 0.8 个百分点（案例 3 对比案例 1）。
五、查询与核对方式
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线上渠道
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“四川人社” APP：首页点击 “社保查询”-“养老金调整”；
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电子社保卡小程序：微信 / 支付宝搜索 “电子社保卡”，进入 “养老金调整查询”。
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线下渠道
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社保局窗口：携带身份证、社保卡打印明细；
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银行网点：通过养老金代发银行柜台或自助机查询。
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电话咨询
拨打 12333 社保热线，按语音提示选择 “养老待遇查询”。
六、特别提示
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企业退休军转干部：调整后养老金低于全省企业平均水平的，可申请补足至平均线。
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服刑人员：截至 2025 年 1 月 1 日仍在服刑或被采取强制措施的，不参与本次调整。
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缴费年限认定：机关事业单位退休人员工作年限以退休时核定为准，企业人员缴费年限含视同缴费年限。