东河区社保加强自身建设

　　东河区社保中心大力加强自身建设，使经办队伍的整体素质不断提升，也使经办业务效率不断提高。

　　严把社保数据质量关

　　各经办科室严格把好数据录入关，对新参保单位及个人严格审查基本信息，确保原始录入数据准确无误；对退休人员待遇审核支付，若发现错误数据，第一时间及时修改；严格规范业务流程，对多科室共同完成的工作，严格分配信息工作权限，并做到相互监督、相互制约和有序衔接；严格审查重复数据，定期整理社保数据，确保数据的唯一性与准确度。

　　加强廉政防控基金风险

　　加强经办人员的教育培训，以多种形式对工作人员进行思想道德、职业道德、文明礼仪、政策理论、业务知识和操作技能培训。强化监管意识，积极开展反腐倡廉教育活动。审核人把好“审核关”，对业务经办人员提交的，对相关业务信息认真审核，对新增退休人员的情况及需要补发的养老金，严格按照业务流程操作。定期对各业务操作人员在操作权限上抽查，并成立信息数据核查小组，对每月信息细致核查，从而有效防止违法违纪行为的发生。通过多部门协作共同核实养老金发放工作、多形式拓宽养老金领取资格认证渠道。

　　强化举措提升社保服务水平

　　拓展“窗口”服务功能，努力为服务对象提供温馨、舒适的服务环境。提升管理服务水平，提高经办服务质量。完善业务经办流程，简化工作程序，提高办事效率；完善公开公示制度，全面推选党务、政务公开，提高群众满意度；寄送岗位服务制度，全面落实首问责任制，服务承诺制、做到着装统一、挂牌上岗、言语得体、态度热情、业务熟练、服务周到。