南充最低工资标准,南充平均工资水平,南充职工社

　　从今年1月1日开始，我市月最低工资标准调整为880元，非全日制用工小时最低工资标准调整为9.3元/小时。本次调整最低工资标准是我市继2010年8月调整最低工资标准后的又一次调整，今年上调幅度达23.94%。 　南充最低工资上调为880元　　　市人力资源和社会保障局局长侯健告诉记者，根据《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发[2012]2号）精神，结合我市实际，2月13日下午，市政府常务会议审议通过了我市最低工资标准调整方案，即从2012年1月1日开始,我市月最低工资标准由以前的710元上调为880元（每日40.5元），非全日制用工小时最低工资标准调整为9.3元/小时。 侯建说，我市此次调整月最低工资标准，统筹兼顾了职工和企业双方利益，提高了低收入群体的收入水平，保证了低收入职工家庭能够分享社会和经济发展成果；同时兼顾了企业生产成本、人工成本的承受能力，对于缓解企业“用工荒”、“招工难”也起到了较好的推动作用。 我市调整最低工资标准的背景 据侯建介绍，按照《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）的要求，用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内，向全体职工公示。根据该规定，最低工资标准每两年至少调整一次。我市最低工资标准上次调整时间是2010年8月，至今已经调整1年多时间。同时，省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》要求，从2012年1月1日起调整月最低工资标准。据了解，市委、市政府领导多次要求在发展经济的同时，必须加快推进以改善民生为重点的社会建设。其中最重要的内容就是调整月最低工资标准，提高低收入群体的收入水平。 什么是最低工资标准？包含哪些项目？

　　 据了解，最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此标准包含了个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。 哪些范围适用最低工资保障制度　 据侯健介绍，最低工资保障制度适用于我市行政区域内的所有企业（包括乡镇企业和私营企业）、有雇工的个体工商户及其劳动者；适用于国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；适用于民办非企业单位，如学校、医院、科研机构等。这里还应注意的是，劳动者包括用人单位所称固定工、临时工、农民工、短期用工以及试用、熟练、见习期的劳动者等。 用人单位低于最低工资标准支付工资，将受哪些处罚？ 根据要求，《劳动合同法》第85条规定：用人单位低于当地月最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　　7月1日起 南充最低工资每月1070元

　　非全日制用工最低工资标准为每小时11.10元

　　从市政府办获悉，我市最低工资标准调整方案已经市政府常务会议审议通过。从今年7月1日起，我市最低工资标准由现在的880元/月上调至1070元/月（每日工资49.20元），非全日制用工最低工资标准为11.10元/小时。

　　市人社局相关负责人介绍，我市调整前最低工资标准从2012年1月1日开始执行，全市最低工资标准880元/月，非全日制用工最低工资标准9.30元/小时。省政府确定了今年全省最低工资调整标准后，要求各地月最低工资标准调整在省上确定的1000元、1070元、1140元、1200元四个档次和非全日制用工小时最低工资标准10.40元、11.10元、12.10元、12.60元四个档次内自行确定。按照惯例并参考周边与我市经济水平相近市的最低工资标准调整情况，我市决定按第二档次进行调整。

　　该负责人说，最低工资标准的调整将保障我市低收入群体的基本利益，也符合我市川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市的定位。另一方面，最低工资标准的调整引起与此直接相关的失业保险金标准（月最低工资标准的70%）的提高，月最低工资标准调整为1070元，失业保险将由616元/月增加为749元/月，月增加133元，失业保险金支出也相应增加。