江苏无锡社保标准提高 医保最高限额调至20万元

　　2013年，江苏无锡市城镇新增就业人口将达10万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，10592人，带动就业76292人，职工基本养老保险和医疗保险净增缴费人数各7万人，失业保险、工伤保险和生育保险净增缴费人数各5万人，引进高层次人才6500人，开展企业职工培训14万人以上，新增高技能人才2万人。

　　在31日的会议上，推动就业创业，帮助企业解决用工需求，无锡市将健全企业用工需求调查和失业动态监测制度。通过“2013春季企业招聘”、“2013年中国无锡人才智力交流大会”等活动，缓解企业春节后的招工难。深化大学生“百千万”工程实施，全年将引进大学生3.5万人。实施全民创业工程，完善小额担保贷款、大学生创业园、高校就业创业指导站、升级创业孵化基地、创业型街道等建设，促进创业带动就业。

　　随着社保保障服务体系的不断完善，无锡市将在“老有善养、病有良医”上取得新进展，各类社会保障待遇在2013年稳步提高：企业退休职工基本养老保险待遇增长10%左右，居民仰赖保险基数养老金水平增长15%左右，职工医保、居民医保政策范围内住院医疗费用报销比例稳定在80%和70%，居民医保最高支付额由原来的17万元调整到20万元。出台实施大病医疗保险办法，降低大病、重病患者个人负担，在全省范围内实现医保异地就医结算。另外，企业参保人员病残津贴保障办法、档案缺失参保人员缴费审核办法等方案都将研究制定。四项基本现代化指标中，城乡基本养老保险覆盖率、医疗保险覆盖率、失业保险覆盖率都将巩固在99%以上，每万劳动力高技能人才数达到583以上，我市完成水平处于苏南经济发达城市前列。

　　实现“人才强市”，无锡市在2013年仍将加大力度引进培养高层次人才。2013年无锡市将引进各类高层次人才6500人，新增省级引智示范基地2个，全年建成博士后工作站和基地5个以上。新建技能大师工作室18个，新增高技能人才2万人，每万劳动力中高技能人才583人以上，企业职工培训14万人以上。