职工连续工作1年以上的，可以享受年休假。
按照规定职工累计工作已满1年不满10年的，全年可享受年休假为5天。
年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为： （ 当年度在本单位剩余日历天数365天）x 职工本人全年应当享受的年休假天数。比如2023年8月1日入职，从2024年8月1日开始符合享受年休假的条件。即： 153=365 x 5~2.1天，所以明年可以享受2天年休假。
根据《职工带薪年休假条例》：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。
休假期限具体为：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。