住房公积金

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。.住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

1、住房公积金缴存比例是多少？
住房公积金的缴存比例从5%到12%不等，住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。

2、住房公积金缴存基数多久调整一次？
公积金缴费基数一年只能调整一次,每年的7—8月调整。公积金管理中心要求住房公积金缴存比例为5-12%之间,原则上每年可申请调整一次。

3、住房公积金缴存基数和工资关系？
公积金的缴存基数就是由工资决定的，按照规定，员工公积金的缴存基数是上一年的月平均工资，入职不满一年的取第一个月的工资作为缴存基数。 同时公积金缴存基数也存在上下限，缴存下限为当地最低工资标准，缴存上限为当地社会平均工资的3倍。

4、住房公积金个人和单位各承担多少？
住房公积金单位和个人的缴纳比例是1:1支付的。一般公司缴纳的比例在5%~12%之间。