没有经过公司批准自己休年假算旷工吗？

没有经过公司批准自己休假算旷工吗？

每个打工人都有休假休年假的权利，但是申请年休假未获得批准，就我行我素，自行休假这样是可以吗？

在明知公司不同意其休假的情形下，自行离开公司。且不交接工作。依然我行我素，以已经提交年休假申请为由拒不到岗，构成旷工。

公司不让休年假违反劳动法吗

企业未批准员工年休假不一定违反劳动法。公司不给予员工年假是违法的。

《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”符合条件的劳动者依法享有年休假的权利，但年休假具体如何安排属于用人单位用工自主权的范畴。并非申请人理解的只要劳动者提出申请即可，用人单位可根据自身生产、工作实际情况统筹安排职工年休假，并有权对劳动者提出的年休假申请进行审批。

根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。